农行菏泽开发区支行四个到位做好员工教育培

2020-09-17 16:34:22 来源: 莆田信息港

农行菏泽开发区支行"四个转让吸粪车到位"做好员工教育培训 滑模摊铺机 近年来,农行菏泽开发区支行通过四个到位,对员工进行有计划、多层次、多形式的培训,取得了良好的培训效果,切实提高了员工的综合业务素质,全行员工的工作能动性得到进一步激发,工作效能进一步提高。一是培训机制建设到位。为使全行员工培训工作有章可循,该行制定了《中国农业银行菏泽开发区支行员工培训管理办法》,每年年初,在全行员工中广泛开展培训需求调装饰船查,根据调查结果,会同全行各个部室、点制定全年员工培训计划,根据计划,有条不紊的开展员工培训工作。二是培训内容和形式组织到位。根据全行业务发展需要,该行注重注重培训理论与实践的有效统一,在培训内容设置上满足不同层次员工的需要。如在一线柜员、运营主管中开展三基本知识培训;在点大堂经理和引导员中开展文明标准服务和营销技能培训。在全行员工中开展警示教育培训,通过采取定时、不定时,教师讲课、员工自学等多种方式,激发员工学习的积极性,提高培训效果。 三是培训软硬件设施配置到位。建立了电教室,配备专门的电脑,充分发挥农行络学院的功能和资源,提高员工学习的效果。强化师资队伍建设,通过建立本行兼职培训师、邀请上级行专业人员、外聘讲师等形式,提高师资力量,确保培训水平。 四是培训考核措施到位。为确保培训效果,该行定期对支行培训工作进行评估,在全行员工中发放问卷,不断改进培训工作。坚持以考促学,每季度组织员工进行相关考试,建立考试奖惩制度,激发员工参与培训的积极性和主动性。
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